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精英招聘
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 招聘岗位: 校区校长  招聘人数: 5人 发布时间: 2016-11-24 16:09:26
 招聘要求:
福利待遇:基本工资+岗位工资+各项补助+保险福利=8000元 — 15000元 
岗位职责:
 1、负责运营中分校区日常运营的支持工作。
 2、根据各分校区实际的情况进行支持,并对主管区域的分校区业绩进行负责。
 3、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
 4、执行相关管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
 5、完成上级相关指派的工作,日报、周报、月报编写。
岗位要求:
 1、本科及以上学历。
 2、4年以上工作经验,2年以上教育机构校区运营经验。
 3、熟悉企业型教育机构的业务和运营流程。
 4、熟悉中小学课外辅导学校全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。
 5、有过中小学个性化教育分校运营经验者优先。
 6、熟练使用办公软件。
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 招聘岗位: 运营总监  招聘人数: 5人 发布时间: 2016-11-24 16:09:04
 招聘要求:
福利待遇:基本工资+岗位工资+各项补助+保险福利=10000元 — 15000元 
岗位职责:
品牌运营能力、管理能力、策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强。其职责主要包括以下几个方面:
 1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责校区关岗位的人员招募及培训鉴定。
 2、整体负责品牌运营管理,包括校区建设、运营等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及校区教学与收费管理工作。
 3、负责整体工作计划的制定、部署及监督实施。
 4、提升品牌的知名度和认同度等。
 5、负责建立、完善运营相关系统及工作标准,各项规章制度的贯彻执行。
 6、负责推动渠道拓展,协调处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
 7、负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
 8、负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
岗位要求:
 1、大专及以上学历,二年以上教育连锁运营推广及团队运营管理经验。
 2、熟悉连锁行业的运营环境、了解并能够制定连锁品牌的运营规则、推广平台、广告资源;
 3、熟悉淘宝网营销,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理。
 4、精通品牌运营的维护方法和技巧。
 5、对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力。
 6、具备良好的分析与解决问题的能力。
 7、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力。
 8、为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐心,抗压能力强。
 9、具有教育品牌连锁运营经验者优先。
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 招聘岗位: 课程分析师  招聘人数: 10人 发布时间: 2016-11-24 16:08:33
 招聘要求:
福利待遇:基本工资+岗位工资+各项补助+保险福利=8000元 — 12000元 
岗位职责:
 1、 通过电话邀约、微信、现场活动等形式,约请意向学员及家长到校区进行咨询。
 2、 热情接待来访客户,为来访客户做课程介绍和咨询。
 3、 保证咨询质量,完成部门制定的招生计划及销售目标。
 4、 对咨询客户持续跟踪,了解客户情况、争取客户签约。
 5、 保持并发展与学员的良好关系,了解客户需求和学员意见,与学员保持沟通,促进续费及转介绍。
 6、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动。
 7、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响。
 8、 完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求:
 1、 大专以上学历毕业,热爱教育培训行业。
 2、 相关教育培训咨询类销售经验。
 3、 有进取心,责任心强, 态度热情,愿意接受挑战。
 4、 具备团队协作精神、组织协调能力。
 5、 思维敏捷,有较强的沟通能力,亲和力和良好的学员服务意识。
 6、 能熟练使用OFFICE办公软件及互联网。
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 招聘岗位: 学习管理师  招聘人数: 10人 发布时间: 2016-11-24 16:08:05
 招聘要求:
福利待遇:基本工资+岗位工资+各项补助+保险福利=3000元 — 5000元
岗位职责:
 1、负责日常的行政事务,教学管理,师资安排协调工作。
 2、定期能跟踪维护学生、家长、老师之间的关系,积极做好学生的续费、转介绍。
 3、及时做好学生课后的跟进工作、课时排课通知、课时统计等。
 4、辅助日常的招聘、微信、网络维护等。
岗位要求:
 1、大专以上学历,形象气质佳,对教育培训行业有兴趣,工作态度端正,有责任心,耐心和爱心,有挑战自我的勇气。
 2、工作细心负责,为人亲和,能服从领导的安排,有较好的执行力和学习力;能长期从事岗位工作。
 3、善于与人沟通交流,有良好的语言表达能力,能很好的使用办公软件。
 4、有过微信及网络推广,人事工作和学科老师经验者优先录用。
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 招聘岗位: 心理咨询师  招聘人数: 5人 发布时间: 2016-11-24 16:07:42
 招聘要求:
福利待遇:基本工资+岗位工资+各项补助(课时费)+保险福利=3000元 — 5000元
岗位职责:
 1、 心理咨询师严格遵循保密原则。 
 2、 恪守心理咨询的道德规范和伦理要求。 
 3、 心理咨询师必须持证上岗,定期接受心理咨询培训和督导。 
 4、 认真做好来访者的接待,严格心理诊断,细心制定咨询方案。 
 5、 发现来访者有精神障碍或躯体疾病时,及时做好转介工作。 
 6、 若要实施心理测验,必须使用经过标准化的心理测量工具,并对测量的结果做出全面解释。 
岗位要求:
 1、热爱心理咨询工作,努力钻研业务,不断提高心理咨询技能。
 2、严格遵守保密原则,对来访者的有关资料及情况予以保密。
 3、待人热情、真诚、乐于助人,对来访者要无条件地接纳、理解和尊重。
 4、本着对来访者负责的原则开展心理咨询工作,全面详细地了解对方的情况,理解对方的需求,指导来访者自己帮助自己,促进其成长,自强自立。
 5、完成领导交办的其它工作。
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 招聘岗位: 专(兼)职教师(小学、初中、高中)  招聘人数: 40人 发布时间: 2016-11-24 16:07:18
 招聘要求:
福利待遇:
基本工资+岗位工资+各项补助(课时费)+保险福利=6000元 — 10000元
岗位职责:
针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,制订相应的教学安排,对其进行个性化的课程讲授;在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;了解学生的学习情况,做好记录与跟踪维护服务。
职位要求:
 1、统招学历师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先。
 2、对地区性学课程熟悉。
 3、有教师资格证,退休教师有相关教师资格证明即可。
 4、熟悉学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流。
 5、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。
 6、精力充沛,有当老师激情,对教学负责投入。
 7、具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。
 8、因材施教为导向,提分考分为目的。
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